Менеджер по развитию партнерской сети

Вакансия 687521   ·   3 декабря 2014, 11:04

Архивная вакансия

Прямой работодатель

НАКТА-Кредит-Регионы

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Волгодонск   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

*Работа в команде профессионалов

*Корпоративное обучение

*Корпоративную мобильную связь

*Компенсацию ГСМ

*Гибкую систему мотиваций: оклад + % от продаж + премии по итогам работы

*Карьерный рост

*Полный рабочий день

*Работа разъездного характера

Обязанности

*Проводить переговоры и заключать партнерские соглашения на закрепленной территории

*Организовать продажи финансовых продуктов

*Обучить сотрудников торговых организаций - партнеров

*Контролировать работу сотрудников торговых организаций - партнеров по технологиям "НАКТА-Кредит"

*Размещать рекламные материалы

*Вести отчетность


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

*Опыт работы в прямых продажах (торговые представители)

*Высшее образование

*Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности, умение вести переговоры

*Умение убеждать и аргументировать свою точку зрения

*Наличие водительских прав кат. В, личного автомобиля и готовность использовать его в работе


Рабочая по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда

19 242 руб.

Волгодонск

Старший инспектор отдела охраны окружающей среды и природных ресурсов

от 20 000 руб.

Волгодонск

Инженер КИП и А

от 30 000 руб.

Волгодонск

Методист

от 19 242 руб.

Волгодонск

Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций

25 000 руб.

Волгодонск

Рабочий по комплексной уборке

от 19 242 руб.

Волгодонск

Слесарь сборщик м/к по городу

от 50 000 руб.

Волгодонск

Дорожный рабочий

40 000 – 60 000 руб.

Волгодонск

Стрелок (военная служба по контракту)

от 30 000 руб.

Волгодонск

Оператор call-центра (удаленно)

20 000 – 30 000 руб.

Волгодонск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!