Удобный график работы 52 с 8:00 до 17:00; официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, с обязательной выплатой заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа каждого месяца); пропорционально отработанного времени; дополнительное медицинское страхование; частичная компенсация обеда за счет предприятия, в столовой расположенной на территории предприятия. работу в организации, обладающей большим опытом, уникальными разработками и собственными производственными площадями; зачисление в кадровый резерв и перспективы профессионального роста, благодаря реализации интересных и нестандартных задач; возможность обучения за счет предприятия; компенсацию найма жилья для иногородних. |