Начальник отдела управления персоналом, ведущий специалист по персоналу

Имя

Евгения

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Волгодонск

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

43 года   (1 марта 1981)

Опыт работы

Период работы

апрель 2021 — по настоящее время   (3 года 8 месяцев)

Должность

Региональный менеджер в аутсорсинге

Компания

ООО " ГринПрайд"

Обязанности

- обработка и закрытие заявок;

- подбор персонала (поиск персонала, проведение собеседований, формирование и проверка документов для оформления персонала в штат компании);

- решение вопросов с персоналом (предоставление спецодежды, расчет по з/пл, прочее);

- решение организационных и управленческих задач.

Период работы

декабрь 2009 — июль 2020   (10 лет 8 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Волгодонское монтажное управление"

Обязанности

Осуществление кадрового администрирования в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; руководство работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия; обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в органы социального обеспечения; организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, ведение воинского учета, администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала (по картам KPI), разработка и обеспечение стратегического плана предприятия, участие и реализация проектов и программ Росатома: "Школа лидеров производства", "Вовлеченность персонала", "Карьера и приемственность персонала", "Школьник Росатома". Разработка ПСР процессов кадрового администрирования. Подготовка и организация конкурсного отбора персонала для участия в конкурсе "AtomSkills".

Период работы

июль 2007 — декабрь 2009   (2 года 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ВдМУ ОАО "Севкавэнергомонтаж"

Обязанности

Осуществление кадрового администрирования в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; руководство работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия; обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, а также представление их в органы социального обеспечения; организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, ведение воинского учета.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

НАНОО "Московский открытый социальный университет"

Специальность

Менеджмент организации

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

НОУ "Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли" Современные технологии управления персоналом организаций строительно-монтажного комплекса атомной отрасли" 2014 год.

ГК по атомной энергии "Росатом". Обучение работе в информационной автоматизированной системе управления персоналом Госкорпорации "Росатом" 2016 год. Ключевой пользователь ИАСУП (SAP HCM) (сертификат 1836)

Навыки и умения

Кадровая стратегия, Кадровое планирование, Кадровый аудит, Компенсации и льготы, Обучение и развитие, Организационное развитие, Корпоративная культура, Оценка персонала, Подбор персонала, Управление бюджетом, Управление системой кадрового резерва, Формирование планов по подбору персонала, Адаптация персонала, Оптимизация численности персонала, Разработка локальных нормативных актов, Кадровое делопроизводство, подбор руководителей, Восстановление кадрового документооборота, Организация массового подбора, Управление персоналом, Разработка схем премирования, Мотивация персонала, Обучение персонала, Кадровый резерв, 1С: Управление персоналом, Кадровый менеджмент, 1С: Предприятие 8, ИАСУП (SAP HCM), MS Outlook, MS PowerPoint, Консультант плюс

Обо мне

Ответственно выполняю служебные обязанности и иные поручения руководства; способна выдерживать интенсивный режим работы в режиме многозадачности; умею эффективно планировать свое время; стремлюсь к профессиональному развитию.