Руководитель отдела по работе с персоналом, начальник отдела кадров

Имя

Лариса Владимировна

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Волгодонск

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа / Вахтовый метод работы

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

48 лет   (25 сентября 1976)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2016 — по настоящее время   (8 лет 5 месяцев)

Должность

Руководитель отдела по работе с персоналом

Компания

ООО "Ассорти-Юг"

Обязанности

Выдача всех видов справок по настоящей и прошлой трудовой деятельности, проверка табелей офиса (торговый отдел, IT отдел, отдел кадров, бухгалтерия, администрация, гараж, РСУ, служба безопасности), склад № 3, склад № 4, магазин № 13 опт, управление собственного производства, склад управление два раза в месяц на аванс и заработную плату. Проверка кандидатов службой безопасности через Ростов-на-Дону по электронной почте. Подготовка сведений о приеме и увольнении иностранных граждан в течение 3 дней и сдача уведомлений в УФМС, работа с пенсионным фондом по личным данным сотрудников. Выдача копий трудовых книжек, поиск сотрудников через интернет, АВИТО, сайт 007, ЦЗН, кадровые агентства, газеты. Ответы на письма с Департамента труда, Администрации, ПФ, военкомат, УФМС, Военный комиссариат и другие структуры. Еженедельные отчеты 4 МКО по численности сотрудников в департамент потребительского рынка г.Ростов-на-Дону, центр занятости населения, ежемесячный отчет в Прокуратуру города Волгодонска и г.Ростова-на-Дону по средней заработной плате сотрудников и по среднесписочной численности. Ежемесячный отчет до 5 го числа каждого месяца по КВОТе (инвалиды). Контроль прохождения первичных медосмотров при приеме на работу и контроль ежегодной флюорограммы. Медосмотры сотрудников - 2 раза в год, составление списков, сверка со всеми магазинами, подписание, сдача в поликлинику № 3, контроль присутствия сотрудников на медосмотр, проверка медицинских санитарных книжек. Прием, увольнение, больничные, воинский учет и вся кадровая работа, если какой-нибудь специалист по кадрам на больничном или в отпуске. контроль прохождения сотрудниками санминимума в Санэпидемстанции - 1 раза в год, составление списков, сверка со всеми магазинами, подписание, сдача списков в СЭС и в поликлинику № 3, контроль присутствия сотрудников на санминимуме, проверка медицинских санитарных книжек. Составление бюджета доходов и расходов своего отдела на месяц. Сбор данных по обучению сотрудников, получение счетов на оплату за обучение. Формирование заявок на расходование денежных средств на основании счетов на оплату. Счета на включение в бюджет, (АВИТО), контроль исполнения бюджета. Организация и проведение субботников в организации, парадов, контроль обязательного присутствия сотрудников на всех демонстрациях, митингах, собраниях.

Период работы

апрель 2015 — по настоящее время   (10 лет)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Артемида-Дон"

Обязанности

1. Руковожу работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров.

2. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Принимала участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.

4. Осуществляла работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировала правильность использования работников в подразделениях предприятия.

5. Организовывала:

5.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

5.2. Учет личного состава.

5.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5.4. Хранение и заполнение трудовых книжек.

5.5. Ведение установленной документации по кадрам.

5.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

6. Обеспечивала подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов,

необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

7. Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных

льгот и компенсаций.

8. Проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии.

Период работы

апрель 2014 — апрель 2015   (1 год 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ВВиС", ООО "Контур"

Обязанности

1. Руковожу работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров.

2. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Принимала участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.

4. Осуществляла работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировала правильность использования работников в подразделениях предприятия.

5. Организовывала:

5.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

5.2. Учет личного состава.

5.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5.4. Хранение и заполнение трудовых книжек.

5.5. Ведение установленной документации по кадрам.

5.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

6. Обеспечивала подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов,

необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

7. Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных

льгот и компенсаций.

8. Проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии.

Период работы

июнь 2013 — апрель 2014   (11 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООо "Отражение", ООО "Отражения", ООО "Первая оконная ЖЭК""

Обязанности

1. Руковожу работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров.

2. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Принимала участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.

4. Осуществляла работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировала правильность использования работников в подразделениях предприятия.

5. Организовывала:

5.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

5.2. Учет личного состава.

5.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5.4. Хранение и заполнение трудовых книжек.

5.5. Ведение установленной документации по кадрам.

5.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

6. Обеспечивала подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов,

необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

7. Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных

льгот и компенсаций.

8. Проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии.

Период работы

май 2009 — май 2013   (4 года 1 месяц)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Спецпокрытие" (строительство)

Обязанности

1. Руковожу работниками отдела, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров.

2. Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Принимала участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.

4. Осуществляла работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировала правильность использования работников в подразделениях предприятия.

5. Организовывала:

5.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

5.2. Учет личного состава.

5.3. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5.4. Хранение и заполнение трудовых книжек.

5.5. Ведение установленной документации по кадрам.

5.6. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

6. Обеспечивала подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов,

необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.

7. Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных

льгот и компенсаций.

8. Проводила систематический анализ кадровой работы на предприятии.

Период работы

апрель 2006 — июль 2012   (6 лет 4 месяца)

Должность

Индивидуальный предприниматель

Компания

ИП Четверг Л.В.

Обязанности

Вид деятельности: пассажирские перевозки по городу, меж.город и по заказам. Лицензия на осуществление пассажирских перевозок. В штате до 15 водителей.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Представительство Московского государственного университета технологий и управления им.К.Г.Разумовского, г. Константиновск

Специальность

Экономика, Бухгалтер-экономист

Образование

Среднее специальное

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Константиновское ПТУ № 91

Специальность

АУП, Секретарь-референт

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

ООО "Компьютер-Инжиниринг", 1994 год. Специалист СПС.